المديرية الجهوية للضرائب طنجة تطوان الحسيمة .. تعيينات جديدة بمعايير جديدة ولمهام جديدة

المديرية الجهوية للضرائب طنجة تطوان الحسيمة .. 

تعيينات جديدة بمعايير جديدة ولمهام جديدة 

عبد القادر زعري

تعرف المديرية الجهوية للضرائب بطنجة تطوان الحسيمة، ومنذ مدة حركية دائبة وصامتة في عملية إعادة هيكلتها التنظيمية، في أفق الهدف الاستراتيجي العام، الذي تستهدف تحقيقه المديرية العامة للضرائب على الصعيد المركزي، والمتمثل في ملائمة هيكلتها التنظيمية مع المهام والوظائف الجديدة التي فرضتها التحولات الاقتصادية والتكنولوجية والمعلوماتية.

فمديرية الضرائب، وعلى مدى السنوات القليلة الماضية، تمكنت في مرحلة أولى من تبسيط وتوحيد المساطر القانونية، وفي مرحلة ثانية، تمكنت من تعميم كافة خدماتها الإلكترونية على المرتفقين أشخاصا ذاتيين ومعنويين، وفي مرحلة ثالثة دشنت تحدي التفاعل الآني مع جميع تصريحات المُلزمين، في أفق قضاء جميع الخدمات وتصفية حقوق الخزينة في نفس لحظة تسجيل أية معاملة تجارية أو تلقي أي تصريح، وبأكبر قدر من العدالة الاجتماعية والواقعية.

وفي هذا الإطار جاءت عدة تعيينات، في مناصب المسؤولية على الصعيد الجهوي، بكل من طنجة تطوان الحسيمة. وهي تعيينات كانت مسبوقة بمباريات واختبارات، روعيت فيها بالدرجة الأولى الكفاءة والمهنية والتجربة، سواء من الناحية الإدارية والعملية أو من حيث اكتساب مهارات وتقنيات التواصل والتفاوض مع المُلزمين، والجمع بين متطلبات تطبيق القانون وضمان حقوق الخزينة مع مراعاة الظروف المحيطة بالبيئة الاقتصادية لاشتغال المقاولات والأشخاص، لتحقيق العدالة الجبائية.

من أبرز الأطر التي تم تعيينها في مناصب المسؤولية على الصعيد الجهوي، السيد عز الدين اليعقوبي، والذي تم تعيينه مديرا إقليميا للضرائب بتطوان، والذي استطاع في ظرف وجيز من تسلمه لمهامه، من احتواء كل المشاكل العالقة قبل التحاقه بالمنصب، كما استطاع فرض احترام كل الموظفين له، واحترام جميع الخاضعين للضرائب بالمدينة للإدارة الضريبية، وهي المدينة الأكثر حساسية في تعاملها مع مصالح الضرائب لأسباب تاريخية وثقافية ليس هنا المجال للتفصيل فيها.

والسبب يعود دائما للمعايير التي دأبت على تطبيقها المديرية العامة للضرائب في الأطر المُختارة للمسؤولية، فالرجل ذو تكوين قانوني وإداري رفيع، وتواصله جيد مع الجميع ولا يفرق بين الكبير والصغير، كما أن أسلوبه في الإدارة يركز على حقوق الخزينة والخضوع التام للقانون وفي نفس الوقت لا يتجاهل المحيط والإكراهات التي تحيط بأصحاب الأنشطة التجارية.

ومن الأطر الجديدة والتي توصلت بتعييناتها وباشرت مهامها وفق المنظور الجديد للمديرية العامة للضرائب:

السيد يوسفي مجيد: رئيسا للمصلحة الإقليمية للوعاء الضريبي رقم 1 بتطوان.

السيد سعيد المبخوت : رئيسا للمصلحة الإقليمية للوعاء الضريبي رقم 2 بتطوان.

السيد سعيد العلوي : رئيسا للمصلحة الإقليمية للموارد البشرية بتطوان.

السيد محمد السويحي رئيسا للمصلحة الإقليمية للوعاء الضريبي بمدينة الحسيمة، وجاء تعيينه في إطار العناية الخاصة التي يحضى بها إقليم الحسيمة، والهدف منه هو تحقيق مزيد من التقارب والتواصل مع ساكنة الإقليم، وتلبية جميع الحاجيات وقضاء الخدمات بأقا جهد وفي أقل وقت ممكن.

السيد محمد الراكعي : رئيسا للمصلحة الجهوية للتحقيقات. والمصلحة الجهوية للتحقيقات عرفت تطورا مهما في أدائها وطريقة اشتغالها، وصارا تركز ومنذ مدة على التواصل الجيد مع الأشخاص الخاضعين لإجراءات التصحيح، والتفاعل الإيجابي، بما يضمن للخزينة حقوقها، وللمقاولة سيرها العادي دون أي ارتباك. ومن المنتظر أن يعطي تعيين هذا الإطار دفعة مهمة في اتجاه تحقيق فلسفة المراقبة الجبائية وأساسها القائم على العدالة الجبائية والرهان على روح المواطنة لدى المقاولات.

محمد الراكعي

السيد محمد بوستة : رئيسا للمصلحة الجهوية للوعاء الضريبي. هذا الرجل سمعته وخبرته وكفاءته، كافية للحديث عنه. والمصالح المركزية لا أعتقد أنها وجدت صعوبة في دراسة ملف ترشيحه وتعيينه. وناذرا ما تصادف شخصا له ارتباط بالمديرية الجهوية للضرائب بطنجة، يجهله أو يجهل اسمه أو يجهل مساره. لا المهني ولا الإداري ولا حتى الشخصي.  

محمد بوستة

السيد عمر البوحديدي : رئيسا للمصلحة الجهوية للتحصيل. هو إطار مشهود له بالكفاءة والتجربة وحسن التواصل. تقلب في عدة مسؤوليات ومهام، ويستحيل أن تُعرض عليه حالة تخص مقاولة أو شخصا ذاتيا، ولا يجد لها حلا. 
مهمة التحصيل هي من أصعب وأعقد المهام التي يمكن لأي إطار بمديرية الضرائب قبول تسلمها بالابتهاج والسرور، فهي مرتبطة بمسؤولية قانونية وشخصية تشكل العمود الفقري لميزانية الدولة. ومن المنتظر أن تستفيد الإدارة من تعيين هذا الإطار، رغم الصعوبات التي يُعرف بها قطاع التحصيل في كل الإدارات المغربية.

عمر البوحديدي

السيد علال المزيبري : رئيسا مصلحة التدقيق والتفتيش

السيد عبد الطيف شامة: رئيسا للمصلحة الجهوية للموارد البشرية

يُذكر أن المديرية العامة للضرائب بطنجة، وعلى شاكلة باقي المديريات بالمملكة تعد من بين الإدارات الأكثر تحديثا على الصعيد الجهوي، وذلك من حيث المساطر والإمكانات والموارد البشرية، وأطرها يخضعون وباستمرار لعمليات التكوين المستمر، كما أن خدماتها أصبحت إلكترونية وبالكامل، ويولي مسؤولوها أهمية قصوى للتواصل سواء مع المُلزمين، أو مع باقي المؤسسات ذات الارتباط بوظيفة المديرية.